Félicitations ! Vous voici à la prochaine étape de notre processus de recrutement. Une fois que vous aurez compléte ces éléments, notre équipe reviendra vers vous pour organiser soit un entretien collectif soit un entretien individuel dans les plus brefs délais. Dans le cas ou vous auriez la moindre question vous pouvez nous contacter par email à l’adresse suivante : recrutement@kidyschool.com

Rémunération *

Pouvez-vous nous indiquer la rémunération nette minimum et la rémunération idéale que vous attendez par heure ?

Ces éléments nous permettront de vous proposer ou non des cours pour lesquels nous avons moins d’élèves que prévu tout en respectant vos attentes financières.

Vous trouverez 2 options possibles soit en tant que salarié Kidyschool soit en tant qu’auto-entrepreneur (vous pouvez compléter juste une ou les deux options):

Joignez une courte vidéo de présentation

Dans cette vidéo nous souhaiterions que vous vous présentiez et parliez de vous, de votre parcours, de vos motivations pour donner des cours. Quelle méthodologie et pédagogie vous utilisez pour vos cours ainsi que toutes les informations que vous pensez utile de nous partager.

Une fois votre vidéo enregistrée, il n'y a plus qu’à la poster sur Youtube ! Si vous ne savez pas comment faire, pas d'inquiétude, c'est facile, voilà un tutoriel très clair : https://youtu.be/9WvJxdhlICY

Merci de sélectionner le mode “Non répertorié" puis d’ajouter le lien de la vidéo ci-dessous. Ce sera confidentiel, il ne sera pas partagé sans votre accord.

Etes-vous intéressé.e pour rédiger des articles sur notre blog *

Nous recherchons des rédacteurs.trices bénévoles pour rédiger des articles sur notre blog. Les thématiques sont assez variées. Les articles peuvent porter sur une des matières enseignées en Primaire/Collège/Lycée/Université, ou encore un sujet Lifestyle (Organisation, méthodologie, développement personnel, orientation (cursus, filière,…)) et tous les autres sujets que vous souhaiteriez mettre en avant.